Nowoczesna kultura organizacyjna – jak budować środowisko pracy, które przyciąga talenty?
Współczesny rynek pracy ulega ciągłym zmianom. Pracowniczki i pracownicy, szczególnie ci reprezentujący młodsze pokolenia, coraz częściej szukają nie tylko atrakcyjnego wynagrodzenia, ale także środowiska, które daje poczucie sensu, bezpieczeństwa i możliwości rozwoju. Dlatego kultura organizacyjna staje się jednym z kluczowych czynników wpływających na zdolność firm do przyciągania i zatrzymywania talentów. Co tak naprawdę oznacza „nowoczesna […]